Los inspectores de trabajo que integren cualquiera de las comisiones establecidas en el presente artículo o que sean nombrados como delegados regionales para los fines de prevención y promoción en materia de riesgos laborales, deberán cursar una capacitación en dicha materia de por lo menos cuarenta (40) horas, dictada por expertos en esta tem… Read More

El evaluación de cargo de trabajo es un proceso fundamental para cualquier entidad que busque optimizar su estructura y mejorar la rendimiento de sus empleados. Permite a definir con exactitud las responsabilidades, tareas, habilidades y conocimientos indispensables para un rol específico. Una guía completa sobre este tema, como la que presen… Read More

El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo.Una oportunidad determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis.Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de aguantar a agarradera por una persona.Est… Read More

Un elemento crucial de una planificación efectiva de la fuerza laboral es realizar un análisis de puestos exhaustivo. Este proceso implica un examen detallado de cada puesto dentro de la organización, identificando sus funcion… Read More

Por análisis se entiende el examen minucioso y pormenorizado de un asunto para conocer su naturaleza, sus características, su estado y los factores que intervienen en todo ello.Citar la fuente innovador de donde tomamos información sirve para adivinar crédito a los autores correspondientes y evitar incurrir en plagio. Encima, permite a los … Read More